Время работы - 08.00-17.00

Время приема по личным вопросам: понедельник - пятница 14-00 - 17-00

Общее собрание работников – постоянно действующий коллегиальный орган управления школой.

К компетенции Общего собрания работников относится:

·         принятие Устава, изменений и дополнений к нему;

·         принятие Положения об оплате труда работников Учреждения;

·         принятие основных направлений деятельности Учреждения;

·         создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям

·         работы, определение их полномочий;

·         принятие Коллективного договора;

·         заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации

·         школы о выполнении Коллективного договора;

·         рассмотрение кандидатур работников школы к награждению.

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления Школой. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Школы, библиотекой.

Компетенции Педагогического совета:

-      обсуждает и утверждает годовой план работы Учреждения;

-      обсуждает план учебной работы и график учебной работы;

-      разрабатывает и утверждает образовательные  программы;

-      заслушивает администрацию по вопросу повышения квалификации      педагогических кадров на текущий учебный год;

-      принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, определяет параллели классов, формы и сроки проведения аттестации;

-      принимает решение о переводе учащихся в следующий класс; о переводе учащихся в следующий класс «условно»; об оставлении учащегося на повторный год обучения, либо переводе на продолжение обучения в форме семейного обучения. (Выбор одной из указанных форм обучения неуспевающего более чем по двум учебным предметам ученика остается за его родителями (лицами, их заменяющими);

-      принимает решение о допуске к государственной итоговой аттестации учащихся 9-х и 11-х классов на основании;

-      принимает решение о выдаче справки выпускникам, не допущенным до итоговой аттестации;

-      принимает решение на основании результатов итоговой аттестации о выпуске учащихся, о награждении за успехи в учебе грамотами, похвальными листами, золотыми   медалями;

-      обсуждает в случае необходимости вопросы поведения и успеваемости отдельных учащихся в присутствии родителей;

-      обсуждает «Правила поведения учащихся» и «Положение о правах и обязанностях обучающихся, мерах поощрения и дисциплинарного взыскания». Вносит   предложения об исключении из Учреждения учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за совершение про­тивоправных действий, дезорганизующих работу , за неоднократные умышленные грубые нарушения,

-      обсуждает вопросы, связанные с выбором «профилей» для учащихся 10-11 классов;

-      заслушивает  вопросы  учебно-воспитательного характера;

-      контролирует выполнение решений предыдущего педагогического совета;

-      обсуждает и утверждает характеристики педагогических работников, представляемых к награждению.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления образовательным учреждением, реализующим принципы демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Основными задачами Совета являются:

- определение программы развития Школы, особенностей ее образовательной программы;

- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы. Содействие рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств, средств полученных от его собственной деятельности и из иных источников;

- содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.

Компетенция Управляющего Совета

Для осуществления своих задач Совет:

- принимает устав Школы, изменения и дополнения к нему;

- согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и профили обучения;

- утверждает программу развития Школы;

-  согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;

-  устанавливает режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

-  принимает решение об исключении обучающегося из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей <законных представителей>, принимается с согласия органов опеки и попечительства);

-  рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Школы;

-  содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

-  согласовывает по представлению директора Школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

- дает согласие на сдачу в аренду Школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности;

- заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

-  осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, принимает меры к их улучшению;

-  дает рекомендации директору Школы по вопросам заключения коллективного договора;

-  ходатайствует при наличии оснований перед директором Школы о расторжении трудового договора с работниками Школы;

-  ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Школе;

-  по вопросам, входящим в его компетенцию, представляет Школу, выдает доверенности членам Совета и членам комитетов и комиссий Совета, за исключением доверенностей на совершение действий, если эти действия влекут за собой возникновение прав и обязанностей имущественного характера; имеет простую круглую печать со своим наименованием и полным наименованием Школы.

Попечительский совет создан как одна из форм самоуправления МБОУ Новопавловский УВК, его деятельность регламентируется Уставом школы. В его состав могут входить представители гос. органов, органов местного самоуправлении и организаций различных форм собственности, родители обучающихся и работники организации. Основным предметом деятельности Попечительского совета является:

- оказание всесторонней, в том числе благотворительной, помощи обучающимся, педагогическим и иным работникам образовательной организации;

- участие в научном, производственном, правовом, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении проектов и программ развития образования;

- производственно-коммерческая деятельность для достижения целей Попечительского совета и др.